Brüt Maaş Nedir ve Neden Önemlidir?
Brüt maaş, işveren ile işçi arasında iş sözleşmesinde belirlenen, ancak içerisinden kanuni kesintiler (sigorta ve vergiler) yapılmamış olan “brüt rakamdır”. Bordronuzda gözüken ve ihbar/kıdem tazminatı gibi birçok yan hakkınızın hesaplanmasında direkt olarak kullanılan temel parametre brüt maaşınızdır. Maaşınızı net olarak değil brüt olarak konuşmak, kurumsal firmalarda en yaygın yöntemdir. Peki, anlaştığınız bu brüt maaş banka hesabınıza (net) yatarak ne kadar fire verir? İşte “Brütten Nete Maaş Hesaplama” modülü, bu fireleri kuruşu kuruşuna, yasal parametrelerle hesaplayan bir sistemdir.
Brütten Nete Geçişte Hangi Kesintiler Yapılır? (2026 Oranları)
Eğer brüt maaş üzerinden bir sözleşme yaptıysanız, eline geçecek net tutarı bulmak için sırasıyla 4 farklı kesintinin uygulanması gerekir:
- İşçi SGK Payı (%14): Brüt maaşın SGK tavan sınırını aşmayan bölümünün %14’ü sigorta primi olarak kesilir.
- İşçi İşsizlik Sigortası Payı (%1): İleride işsizlik maaşı alabilmeniz fon oluşturmak adına brüt maaşın %1’i oranında devlete aktarılır.
- Gelir Vergisi (%15’ten %40’a): Brüt maaşınızdan önce SGK taksitleri düşülür, kalan matrah (Gelir Vergisi Matrahı) üzerinden yılın ilgili dilimine göre (%15, 20, 27, 35 veya 40) vergilendirme yapılır.
- Damga Vergisi (%0,759): Brüt maaşınız üzerinden binde 7,59 olarak doğrudan kesilir.
Not: 2022’de AGİ (Asgari Geçim İndirimi) kaldırılarak yerine gelen “Asgari Ücret Vergi İstisnası” sayesinde, brüt maaşınız ne olursa olsun o ayki asgari ücrete denk gelen kısımdan gelir ve damga vergisi ALINMAZ.
Gelir Vergisi Dilimleri Maaşımı Ne Zaman Düşürür?
Maaşı brüt olan bir personelin eline ocak ayında geçen para ile aralık ayında geçen para aynı olmaz. Yıl ilerledikçe aylık vergi matrahlarınız toplanır (Kümülatif Vergi Matrahı). Eğer bu kümülatif toplamlar yeni açıklanan vergi sınırlarını (örneğin %15’lik sıçrama noktasını aştığında %20’lik alana) geçerse, vergiler artacağı için hesaba yatan net maaşınız doğal olarak düşer. Strateji SMMM modülümüz, aylar arasındaki geçişleri ve istisnaları hatasız şekilde entegre etmiştir. Brütten Nete Maaş Hesaplama
SGK Taban ve Tavan Ücreti Sınırı Nedir?
Sosyal Güvenlik Kurumu, bir çalışandan alınacak en yüksek primi sınırlar. Eğer brüt kazancınız SGK tavan (asgari ücretin 7.5 katı) tutarını aşıyorsa, SGK primleriniz asıl brütünüz üzerinden değil; direkt tavan maaş kilitlenerek o sınır üzerinden hesaplanır. Böylece çok yüksek ücretliler aşırı bir SGK yüküyle karşılaşmamış olur.
